【金鵬地產】掛圖作戰(zhàn) 咬定目標 全速推進年度指標達成
發(fā)布日期:2019-04-12 點擊數(shù):
The distance between your dreams and reality is called action.
夢想和現(xiàn)實之間的那段距離,是行動。
在追夢路上,做好一次次調整自己的準備,在努力前行的過程中,不斷對標,不斷驗證,不斷成功。
2019年是地產集團攻堅克難,大干實干,向著雙百目標挺進的關鍵之年。集團提出“掛圖作戰(zhàn)、分線負責、協(xié)同配合、按表推進”的具體要求,對2019年重點工作實行“掛圖作戰(zhàn)”,按計劃、按進度、按要求推進實施,嚴格督辦管理制度。
在抓實抓細上狠下功夫,在形成邏輯閉環(huán)上狠下功夫,在增強組織穿透力上狠下功夫,以“強組織、促聚合,控風險,穩(wěn)增長”的經營方針確保年度目標高質高效完成,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)增長。
掛圖作戰(zhàn),是推進工作的一種方式。
提供的是方法與路徑,彰顯的是信心與決心,體現(xiàn)的是責任與擔當。
各項目通過制定全年工作“作戰(zhàn)圖”,對各項工作任務細化、量化,定人、定責、定時、定查,做到“掛圖作戰(zhàn),按表推進,及時溝通,快速執(zhí)行”,確保各項工作高效落實。
找出達成目標的關鍵行動,有效解決“干什么”的問題。
通過掛圖作戰(zhàn),列出重點工作任務清單,明確作戰(zhàn)單位的具體工作內容、有效措施、完成時限和全年目標,使任務清單抬眼即見,目標任務醒目明了,團隊成員對工作任務開展的時間節(jié)點、達成路徑了如指掌,責任人對項目的進度、工作的難點等隨時隨地掌握,真正做到心中有數(shù)。
將項目推進責任化,有效解決“誰來干”的問題。
建立明確的責權體系,責任具體化,推動條線上下真正圍著目標轉、盯著項目干,一項一項抓推進,一條一條抓落實。同時,強化協(xié)同作戰(zhàn),將工作內容細化深化,明確牽頭責任單位和責任人,工作推進過程切實做到協(xié)調、協(xié)同、協(xié)作。只有像特種部隊一般迅速精干,才能贏取大概率的勝算。
將跟蹤問效常態(tài)化,解決“干得怎樣”的問題。
為確保各項工作任務快速推進、按時完成,建立倒排工作制,完成一項銷號一項。各作戰(zhàn)單位根據(jù)全年工作計劃,每月初列出本月具體工作計劃,月末對本月工作完成情況進行總結點驗,各單位任務進展快慢、質量好壞全部曬在臺面上。
同時,工作推進中要嚴守時間節(jié)點紅線,以目標倒逼進度,以時限倒逼程序,以督查管理倒逼現(xiàn)場落實,確保工作高質高效完成。
“掛圖”是給自己看的,它能傳導壓力、對圖攻堅,高效執(zhí)行。
當前,我們正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期,外有形勢嚴峻的挑戰(zhàn),內有諸多壓力和困難,此時更需要我們化壓力為動力,將目標層層拆解,責任落實到人,真正做到從實開始、向實奮斗。
在夢想與現(xiàn)實之間架起橋梁,制定詳細可行的行動方案,以計劃推進工作,以目標倒逼進度,以結果檢驗過程。先勝而后求戰(zhàn),統(tǒng)籌部署,協(xié)同作戰(zhàn),勇于承諾,敢于擔當,將目標進度樹起來、質量標準硬起來、責任分工明起來,才能一擊必中,打好一場場“有把握之仗”。
根據(jù)集團三年戰(zhàn)略規(guī)劃,2019-2021年是金鵬地產完成標準化建設的重要階段,集團通過建立健全權責體系、加強組織能力建設等有力舉措,以實現(xiàn)為客戶創(chuàng)造更大價值,為城市發(fā)展貢獻力量,完成金鵬創(chuàng)享美好生活的使命,實現(xiàn)百年金鵬,幸福金鵬的偉大愿景而不懈奮斗。